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聚力主业育新机 凝心筑梦再出发——京纸集团召开第四届第一次职工代表大会暨2026年工作会

发布时间:2026-02-13 09:44

1月22日,京纸集团召开第四届第一次职工代表大会暨2026年工作会。一轻控股党委常委、纪委书记王佃宝出席会议并讲话。京纸集团领导班子成员、总经理助理、总部及所属单位中层及以上人员、职工代表和部分员工参加会议。京纸集团党委副书记、纪委书记、工会主席袁晶晶主持会议。

一轻控股党委常委、纪委书记王佃宝对京纸集团2025年取得的成绩及全体职工的辛勤付出给予了充分肯定,并结合2026年工作目标,提出了四点认识和希望:一是充分肯定成绩,在服务大局中彰显京纸担当与奋进姿态。面对复杂严峻的经济形势和行业挑战,京纸集团领导班子带领全体干部职工展现出可贵的韧性,攻坚克难、锐意进取,各项工作取得新进展新成效。二是清醒认识形势,在把握机遇与挑战中锚定高质量发展的航向。系统分析当前宏观经济、行业竞争、政策环境等带来的七大具体挑战,强调京纸集团必须强化使命感、责任感、紧迫感和危机感,坚定走以科技创新为核心的实体经济发展道路,实现突围。三是聚焦核心任务,以务实举措奋力开创2026年工作新局面。在提升核心竞争力上实现新突破:聚焦“纸”主业,走科技创新之路;贸易向供应链服务商转型;资产运营要创新模式。在深化精益化管理上挖掘新潜能:通过精细化管理和数字化转型,从内部挖掘效率效能,应对成本压力;通过内部改革,激发组织的活力和潜力。在严守风险底线上展现新作为:建立有效且合规的内控体系,为改革发展保驾护航。四是强化纪律保障,以严实作风护航企业行稳致远。通过“教育约束、容错激励、严肃执纪”相结合,打造干净担当的干部队伍,为企业高质量发展提供坚实的纪律与作风保障。

京纸集团党委书记倪众勤在总结讲话中指出,2026年是“十五五”规划开局之年,也是中国共产党成立105周年,做好全年工作意义重大。我们要坚决按照一轻控股党委部署的工作方向,结合京纸实际,围绕“深化改革、强基固本、稳中求进、创新赋能”工作主线,从全局的高度出发,全力以赴完成2026年各项任务目标,推动京纸集团高质量发展迈出坚实步伐。

就贯彻好本次大会精神、做好今后一段时期的工作,倪众勤提出以下五点要求:

一是统一思想把稳方向,凝聚高质量发展合力。要把坚持和加强党的全面领导摆在首位,进一步提高政治站位,凝聚干事创业的精气神。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和中央经济工作会部署要求,切实把思想和行动统一到党中央和上级党委的决策部署上来。广大干部职工要立足岗位、担当作为,以务实的作风落实好各项工作任务,奋力开创京纸集团高质量发展新局面。

二是聚焦主业优化布局,培育发展持久动能。要锚定特种纸生产制造领域,通过投资并购、资源整合扩大主业规模。积极拓展浆纸业务终端客户,健全风险防控体系,协同中纸在线全面恢复纸张业务产能。深挖品牌价值,精炼产品矩阵,持续提升“绒花牌”“三一牌”市场知名度。立足各大园区差异化定位精准发力,构建现代化园区管理体系,以数字化手段提升资产管理效能。

三是创新驱动精益管理,激活现代化治理效能。要把科技创新摆在发展全局的核心位置,加大研发投入力度,推进集成产品开发管理体系建设和热敏纸等产品研发。深化产学研战略合作,布局前沿技术领域,加快创新成果转化落地。要持续强化精益管理,完善企业治理结构,健全职业发展与考核评价体系,优化激励约束机制。深化财务管控和审计监督,保障企业稳健有序运营。

四是守牢底线强基固本,筑牢安全发展双重屏障。要深入推进治本攻坚三年行动,提高风险预警能力和应急处置效率,坚持靠前检查,强化日常巡检,开展智慧安全应用试点,为企业安全生产保驾护航。努力为职工群众多办实事,扎实做好接诉即办、信访维稳工作,有效防范化解意识形态领域风险。

五是党建引领筑牢根基,保障推动企业行稳致远。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,巩固拓展党内学习教育成果,推动党建与业务深度融合创新。要加强干部人才队伍建设,加大年轻干部培养锻炼力度,激发队伍干事创业活力。要压实全面从严治党主体责任,常态化开展警示教育,持续深化党风廉政建设和反腐败斗争。认真做好一轻控股党委第五届第三轮巡察反馈问题整改,举一反三推动巡察成果转化为治理效能。

倪众勤强调,2026年的各项目标已经明确,任务依然艰巨,我们要以本次大会为契机,坚定信心、勇毅笃行,脚踏实地做好本职工作,确保“十五五”开好局、起好步,为实现京纸集团高质量发展努力奋斗!

京纸集团党委副书记、总经理乔晓军作了题为《聚力主业育新机 凝心筑梦再出发 奋力开创“十五五”高质量发展新局面》的工作报告。

报告指出,京纸集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,在一轻控股党委的坚强领导下,聚焦主责主业,深入对标先进,强化团队攻坚,全力以赴拓市场、提质效、促创新、谋发展,超额完成一轻控股下达的经营目标,为“十四五”目标任务交出一份合格答卷,保持了稳定向好的发展态势。

报告从五个方面对2025年工作进行回顾总结:

1.坚持战略引领,抓好改革发展,运营质效持续夯实

2.聚焦浆纸主业,优化产品矩阵,竞争优势不断扩大

3.盘活存量资源,加强资产运营,园区活力创新激发

4.注重协同创新,深化精益管理,治理效能稳步提升

5.强化党建引领,从严管党治党,政治定力显著增强

报告从五个方面对2026年工作进行全面部署: 

1.优化布局、深化改革,持续提升发展质效 

2.深耕主业、稳中求进,持续塑造核心优势 

3.提质园区、培优产业,持续做优园区品牌 

4.强基固本、创新赋能,持续优化运营效能 

5.党建引领、凝心聚力,持续筑牢发展根基

乔晓军强调,京纸集团在“十四五”时期各项工作取得了积极进展:一是坚持顶压前行,经济保持平稳运行;二是坚持发展主业,构建浆纸产业新格局;三是聚力提质增效,打造特色园区新优势;四是强化科技赋能,创新培育实现新突破;五是夯实基础管理,管控效能迈出新步伐;六是突出思想铸魂,党建引领取得新成效。聚焦“十五五”时期,将做优做精浆纸的生产、加工、贸易与服务和特色园区开发与运营管理两大主业,建设资产、贸易、产品、创新四大平台,着力建设浆纸一体化产业布局,着力优化园区运营模式,着力以创新驱动企业发展,着力以高质量党建引领高质量发展,全力打造国内知名纸业集团。

京纸集团党委书记倪众勤,党委副书记、总经理乔晓军与所属单位代表、总部业务部室负责人签订了《2026年度目标责任书》、《2026年度安全工作目标管理责任书》。

京纸集团副总经理郝美华作2025年度京纸集团公务用车、业务招待费和差旅费使用情况说明。与会代表充分讨论并表决通过了2026年工作会报告、2025年安全生产工作报告和大会决议。按照一轻控股组织人才部工作部署要求,开展2025年度京纸集团领导班子和领导人员民主测评。

大会在嘹亮的国际歌歌声中圆满闭幕。