4月17日，京纸集团党委召开2023年全面从严治党（党建）工作会，传达2023年市国资委系统和一轻控股全面从严治党（党建）工作会精神，总结京纸集团2022年全面从严治党工作，部署2023年重点工作任务。京纸集团党委书记、总经理申力强到会并讲话，京纸集团党委副书记、纪委书记、工会主席满红主持会议。京纸集团领导班子成员、总部各部室负责人、各所属单位班子成员参加会议。

申力强指出，2022年，京纸集团各级党组织和广大党员干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和北京市第十三次党代会精神，坚决落实党中央、市委、市国资委党委和一轻控股公司党委决策部署，紧紧围绕一轻“强党建促发展”工作主线，充分发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，基层党建工作质量不断提升，各项工作取得新进展新成效。

申力强强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。各单位党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会新时代全面从严治党的任务要求，按照一轻控股党委工作部署，根据京纸集团党委全年任务安排，结合2022年全面从严治党检查反馈问题整改，认真研究谋划本单位全面从严治党（党建）工作，制定任务清单，明确工作责任，强化政治引领，确保各项工作高质量完成。

就落实好全年各项工作，申力强提出了以下四点意见：

一是坚持以党的政治建设为统领，坚决捍卫“两个确立”做到“两个维护”。要牢记一切工作从政治上考量的要求，逐步完善做到“两个维护”的制度机制，不断深化“第一议题”制度。严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行跟进督办、重大事项请示报告制度，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，把“看北京首先要从政治上看”的要求落实到工作全过程和各方面。把政治建设情况作为全面从严治党（党建）考核、党建述职评议考核和民主生活会的重要内容，进一步强化政治监督。牢牢把握党对意识形态工作的领导权，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、落实重大任务、开展重要活动和企业高质量发展中心工作，加强正面宣传，严格落实意识形态工作责任制，强化阵地管理，维护意识形态领域安全。

二是牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神这条主线，精心组织开展主题教育。全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，充分运用党委理论学习中心组学习、干部培训、党员教育、群众性主题宣传教育等多种形式，推动学习宣传贯彻党的二十大精神往深里走、往实里走。深刻认识开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，认真领会习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，把主题教育与学习贯彻党的二十大精神结合起来，与学习习近平总书记对北京一系列重要讲话精神结合起来，切实扛起主体责任，把主题教育谋划好、组织好、落实好，推动各级党组织和广大党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，做到学思用贯通、知信行统一，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

三是把党的领导贯穿企业改革发展全过程，以高质量党建引领企业高质量发展。强化党委把关定向，进一步加强组织体系和责任体系建设。修订完善“三重一大”决策制度，优化党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，进一步明确党委会、经理层决策程序权限。立足首都“四个中心”功能建设，积极融入新发展格局，围绕精益化管理工作主线，统筹推进经营能力和管理水平提升，不断做实做强资产经营，做大做优浆纸业务，打造企业综合竞争力。强化党建责任落实，着力增强党组织政治功能和组织功能。严格执行三会一课、主题党日、组织生活会和民主评议党员等基本制度，认真查找基层党建工作和党组织建设中存在的薄弱环节，通过补短板、强弱项，切实推动基层党建工作全面进步、全面过硬。要持续推动党建工作与生产经营深度融合，找准党建服务生产经营、凝聚职工群众、参与公司治理的着力点与结合点，教育引导各级党组织和广大党员在企业改革发展中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。营造干事创业良好环境，不断加强干部人才队伍建设。不断优化干部选育管用工作，严格把好选人用人政治关，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍；逐步完善干部考核评价体系，激励干部担当作为，推动构建能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面；加强对优秀青年员工的培养锻炼，引导干部在干中学、学中干，为京纸集团高质量发展做好人才储备。

四是坚决扛起管党治党政治责任，以自我革命精神一刻不停推进全面从严治党。把落实管党治党责任作为最根本的政治担当。以三个责任清单和管党治党责任负面清单为抓手，一体推进全面从严治党（党建）工作考核和政治生态分析研判。加强对所属单位党组织全面从严治党工作的日常监督检查。各级党组织书记要认真履行全面从严治党第一责任人职责，其他班子成员要切实担负“一岗双责”，抓好分管领域工作，对分管领域党员干部从严教育管理监督。突出抓好关键少数，强化对“一把手”和领导班子的监督。以有效监督把“关键少数”管住用好，通过抓好“关键少数”管住“绝大多数”。以检查为契机，全面查找问题和弱项，补齐短板和漏洞。坚持用制度管权、管事、管人，紧盯重点领域和关键环节，落实精细化管理各项要求。强化风险管控，加强法律、内控和合规工作全面融合，进一步推动管理制度化、制度流程化、流程信息化，为京纸集团健康有序发展提供有力支撑。锲而不舍纠治“四风”，巩固发展良好政治生态。坚持严的基调不动摇，把警示教育与作风建设结合起来，严格落实中央八项规定精神，坚决遏制公款消费中的“四风”问题。深化标本兼治，持续一体推进“三不腐”，强化不敢腐的震慑。切实加强经常性纪律教育，增强党员领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，引导党员领导干部以新风正气彰显新担当新作为。

会上，满红同志传达2023年市国资委系统和一轻控股全面从严治党（党建）工作会精神，作《京纸集团党委2023年度落实全面从严治党任务安排》的说明，通报京纸集团2022年度全面从严治党纪委监督检查情况。