2月27日，京纸集团召开2025年度领导班子民主生活会。会议紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，奋力开创中国式现代化建设新局面”为主题，紧密结合工作实际，深入查摆问题、深挖问题根源、严肃认真开展批评与自我批评，凝聚真抓实干、开拓创新的发展共识。一轻控股纪委副书记、第五督导组组长白永利同志，组织人才部和督导组有关同志到会指导。京纸集团党委书记倪众勤主持会议并作总结讲话，京纸集团领导班子成员参加会议。

京纸集团党委对开好本次民主生活会高度重视，扎实做好各项准备工作。严格按照上级部署要求，制定工作方案，开展理论学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面查摆突出问题，深入检视剖析问题，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，为开好民主生活会作了充分准备。

会议通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实情况，以及本次征求意见情况。倪众勤代表领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，其他班子成员逐一进行个人对照检查。大家紧密围绕会议主题，对照“五个带头”，结合自身思想和工作深入查摆问题，剖析根源开展批评与自我批评，进一步统一思想、凝聚共识，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。

白永利在点评讲话中，对本次民主生活会的准备工作和召开成效给予了充分肯定，并对下一步工作提出四点意见：一是加强政治引领，把稳企业发展方向。要始终把党的创新理论作为终身课题，持续在深化内化转化上下功夫。自觉用党的创新理论指导推动企业改革发展，着力破解发展难题，以企业发展实效检验政治引领作用，以经营质量成效衡量党建工作水平。二是强化实干担当，推动企业高质量发展。班子成员要带领广大干部职工攻坚克难、真抓实干，保持闯的精神、创的劲头、干的作风。要对标高质量发展要求，补短板强弱项，提升履职本领。领导干部要加强团结协作、沟通交流，以企业发展大事为共同攻坚目标，确保各项决策部署落地执行。三是压实主体责任，持续深化作风建设。党委要落实全面从严治党主体责任，树牢“抓好党建是最大政绩”的理念。持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，推动作风建设常态化长效化，把严的要求贯穿企业经营管理全过程各环节。四是坚持标本兼治，做好整改“后半篇文章”。要将本次查摆问题、批评意见等进行梳理，制定详实可行的整改措施，与巡察整改任务一体谋划推进。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，迅速解决突出问题，深刻剖析问题根源，做到举一反三，切实把整改成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。

倪众勤在总结讲话中强调，要以本次民主生活会为契机，持续加强自身建设,联系巡察整改工作要求，就做好今后一段时期的工作，他强调以下四点意见：一是深化理论武装，以更高站位抓好整改落实。要牢记“看北京首先要从政治上看”，领导班子要带头从政治上抓整改，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实上级党委的各项决策部署，切实将党的创新理论转化为推动问题解决、破解发展瓶颈的强大动力。二是强化党建引领，以更实举措提升工作质效。要将巡察反馈问题和本次查摆问题和批评建议意见等内容作为整改重点，全面提升基层党建工作质效。班子成员要牢固树立和践行正确政绩观，带头解决职工群众反映强烈的急难愁盼问题。要创新举措、丰富载体，推动基层党组织在攻坚克难、服务群众中发挥战斗堡垒作用。三是严明纪律规矩，以更严要求推进正风肃纪。要坚决扛起管党治党政治责任，认真履行“一岗双责”，带头严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”。要聚焦巡察反馈重点领域和关键环节，强化纪律监督和风险防控机制，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。四是勇于担当作为，以更强合力推动高质量发展。要围绕工作主线，精准谋划2026年经营目标，科学编制“十五五”规划，深耕主责主业优化产业布局，强化科技创新和精益化管理，加快培育发展新动能新优势，全面提升企业核心竞争力。班子成员要大力发扬“钉钉子”精神，带领干部职工解决制约企业发展的突出问题，奋力开创企业高质量发展新局面。