为全面贯彻落实北京一轻企业文化理念在基层企业宣贯的要求，深化职工对企业文化融合的理解和认知，充分发挥企业文化聚人心、树形象、促发展的作用。近期，京纸集团党委在全系统组织开展形式多样的学习宣贯活动，积极引导广大党员干部职工深入了解、认同和践行北京一轻企业文化理念，切实做到内化于心，外化于行。

按照《北京一轻企业文化实施纲要》的要求，京纸集团结合企业实际，将北京一轻企业文化理念通过易拉宝海报、宣传栏、京纸集团报等方式进行展示推广；灵活利用“三会一课”、读书会等形式开展学习宣贯，不断扩大企业文化的影响力和覆盖面，推动企业文化融入到员工行为和企业管理中。

京纸集团总部在宣传栏张贴北京一轻企业文化理念体系内容，并在办公场所显要位置放置易拉宝海报，营造浓厚企业文化氛围。空港物业中心和南宫物业中心分别在宣传栏张贴海报，召开党员大会组织全体党员认真学习北京一轻企业文化核心理念、行为准则和VI体系等内容，使大家深刻领会企业文化的精神内涵。双井物业中心利用微信工作群，第一时间转发北京一轻企业文化手册文件，号召广大职工阅读学习，不断将企业文化新理念深入人心、凝聚人心。

在一轻控股企业文化融合提升成果发布会后，京纸集团开展2023年“阅读新时代新经典 奋进新征程新伟业”读书分享会，党群工作部在会上重点对北京一轻企业文化理念体系进行宣贯，引导团员青年深刻认识企业文化融合提升工作的重要意义，持续加深对企业的认同感和归属感。

下一步，京纸集团将持续创新开展企业文化宣贯工作，并充分结合实际，不断探索文化融合的新思路，加快构建内容多元、富有特色和文化底蕴的京纸子文化，推进母子文化有机融合，不断激活企业文化价值引力，助力京纸集团高质量发展。